Strategie politiche e il lavoro che non c'è
Dopo avere mandato in frantumi lo stato
sociale e azzerato le tutele, maciullato i lavoratori ma non i vertici corrotti la sinistra (si fa per dire) si divide.
Da una parte gli irriducibili che comunque hanno permesso che si
arrivasse a ciò. Dall'altra i cosiddetti moderati che pur di portare
avanti l'agenda si dicono disposti a coalizzarsi con i partiti che la
pensano allo stesso modo.
Questo è ciò che accade ai vertici.
Nella base della piramide, i qualunque,
i senza peso, costretti ad eseguire e soccombere senza possibilità
di scampo le decisioni calate dall'alto.
Il malcontento è visibile. I governi
sono succubi delle aziende. Ma le aziende guardano esclusivamente
agli utili e sono pronti in qualsiasi momento a chiudere le fabbriche
laddove non conviene per delocalizzarle nei paesi in cui la
tassazione permette lauti guadagni.
La globalizzazione, (nel caso eu gli
imprenditori privi di scrupoli guardano con benevolenza ai paesi
dell'est) consente una certa elasticità che l'Italia ha dato
abbondantemente e per questo laddove un tempo c'era benessere adesso
c'è fame e disperazione.
Il nord non richiama più i flussi di
operai e tecnici, impiegati e insegnanti del sud.
Inutile fare la cronistoria di quanti
posti di lavoro si son persi per colpa della globalizzazione e il
decentramento delle fabbriche nei paesi dell'est. Ed è altrettanto
inutile continuare a inseguire le farneticanti teorie di Boeri e
Poletti. E neanche i discorsi rassicuranti di Gentiloni producono la
tranquillità delle famiglie. E poi, la geniale idea del bonus nonni
che aiutano i nipoti.
Ridicoli! Se sono queste le soluzioni
che riescono a tirare dal cilindro è meglio che vadano a scuola.
Ci vuole coraggio! Per attuare la
politica dello svecchiamento nei posti di lavoro dove ancora c'è la
possibilità di impegnare il corpo e la mente in attività
produttive.
Il turn overe tanto caro alla sinistra
che lottava per i diritti dei lavoratori è un lontano ricordo.
Archeologia del tempo che fu!
Non è allungando la messa a riposo dei
dipendenti in virtù dell'aspettativa teorica di vita che si sana
l'inps. Ma procurare lavoro e dignità di vita alle persone, ai
giovani! Svecchiare i posti di lavoro anche attraverso forme di part
time solidale laddove è possibile.
Tutte cose che gli im/prenditori
famelici non vogliono e che la politica asservita concede...
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