Calabria immobile

Quel San Giovanni in fiore tanto caro a Mario Oliverio, presidente cazzuto della Calabria per avere alzato la voce contro i cattivi dirigenti della pubblica amministrazione che fanno il bello e il cattivo tempo in regione a discapito della legalità, avrà in dote uno strumento legale che darà lavoro a circa 250 persone.

Tra le tante proposte che la giunta ha deliberato e che noi calabresi dovremmo valutare pacatamente per capirne i criteri e valutare se in discontinuità alla teoria enunciata dallo stesso Oliverio nei giorni scorsi circa la nefandezza, appunto, che  il puttanesimo politico genera allorché cede ai favori e alle clientele, e le consequenziali diseducazioni sociali che le clientele politiche attuano, la proposta "Roccisano", per ovvi motivi geografici e anagrafici dell'attuale dirigenza politica, ha il sapore dello sberleffo. Sia ben chiaro: ogni azione che ha come finalità il lavoro è cosa assai gradita in ogni angolo della regione! chiarito ciò andiamo avanti.

Ovviamente, la proposta da considerare in favore del comune di San Giovanni in Fiore è a nome dell'assessore al "Lavoro" Federica Roccisano.

Anche se per il momento è stato approvato solo lo schema di accordo di programma per la realizzazione del progetto integrato di sviluppo locale e creazione di impresa nel comune di San Giovanni in Fiore, in futuro, «Il progetto integrato "Sviluppo Locale e creazione di impresa" – secondo la Roccisano – andrà a beneficio di 230 lavoratori individuati dal Comune di San Giovanni in Fiore, secondo criteri oggettivi stabiliti dal Comune, e prevede la collaborazione, ufficializzata dal protocollo approvato in allegato alla delibera, di Regione, Comune, Parco della Sila, organizzazioni sindacali, associazioni di categoria e Unioncamere. La finalità è quella dell'inserimento lavorativo tramite formazione alla creazione di impresa dal basso e rientra nei progetti finanziati nell'ambito dei Pll (Piani locali del lavoro)».

Buon lavoro!, anche a quel 46% che la giunta regionale, ha definito e individuato per la rotazione sulle poltrone dei dirigenti a partire dal primo agosto, e, ovviamente a tutti i dipendenti regionali che con il loro impegno rendono meno gravosa la collaborazione tra privato e pubblico.